Entsprechend unserem Angebot ergibt sich eine Vielzahl sehr unterschiedlich intensiver und umfangreicher Betreuungsanforderungen.
Aufgrund unseres integrativen Ansatzes umfasst das Tätigkeitsfeld jedes Mitarbeiters grundsätzlich alle Angebotsbereiche, um mit allen Bereichen und Bewohnerinnen und Bewohnern vertraut zu sein.
Zum Zwecke einer verlässlichen und kontinuierlichen Beziehungsarbeit und entsprechend der jeweiligen unterschiedlichen fachlichen Anforderungen arbeiten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jedoch in der täglichen Arbeit in bestimmten Schwerpunktbereichen.
Allen Angebotsbereichen gemeinsam ist die generelle Betreuung „rund um die Uhr“. Eine 24-Stunden Betreuung ist dabei gesichert durch die Kombination von
- innewohnender Betreuung (Familienwohngruppe)
- Schichtdienstmodell
- in jeder Teileinrichtung eine (zusätzliche) Nachtbereitschaft vor Ort
- und ständiger Rufbereitschaft der Leitung.
Ausbildung und vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung ergänzen einander hier sinnvoll.
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden von Menschen betreut, die als gefestigte Persönlichkeiten durch ihre Praxis- und Lebenserfahrung Klarheit vermitteln, Orientierung bieten und vorbildhafte Wege für die individuelle Lebensplanung aufzeigen.
Strukturen der internen Zusammenarbeit
Die Betreuungskräfte der jeweiligen Bereiche treffen sich wöchentlich mit der Einrichtungsleitung im Gesamtteam. Inhalt dieser Arbeitsbesprechungen sind neben organisatorischen und strukturellen Themen jeweils immer auch Fallvorstellungen / Fallbesprechungen sowie fachliche interne Fortbildung.
Regelmäßig werden alle Mitarbeiterinnen extern supervidiert.
Wir stellen sicher, dass die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Maßnahmen der Personalentwicklung im Rahmen von kollegialen Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen weiterentwickelt werden.
| Name | Foto | Daten |
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| Name | Foto | Zur Person |
| Wolfgang Hintermair Dipl.-Sozialpädagoge, Exam. Krankenpfleger (Schwerpunkt Psychiatrie) Kerstin Marten-Hintermair Dipl.-Sozialpädagogin, Erzieherin |
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Wolfgang Hintermair: Gründer und Träger
Kerstin Marten-Hintermair: Gründerin und Geschäftsführerin LEBENSRAUM ist vor allem „Beziehung“ – ein Angebot, das, wenn man es macht, einen in der Folge dazu verpflichtet, dafür Verantwortung zu übernehmen. Dazu braucht es Aufmerksamkeit und Vertrauen. 
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| Britt Lerbs Dipl.-Psychologin |
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Schwerpunkt: Assistenz der Geschäftsführung
Mir gefällt, wie genau wir im Team überlegen, was die Bewohner gerade brauchen und wie wir sie am besten unterstützen. 
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| Bele Block Heimerzieherin in Ausbildung |
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Schwerpunkt: Betreuerin im Mutter-Kind-Bereich
Ich finde es interessant, in vielen Bereichen eingesetzt zu sein. Jeden Tag passiert etwas Neues und der Humor kommt nicht zu kurz. 
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| Viola Sasse Erzieherin |
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Schwerpunkt: Betreuerin im Mutter-Kind-Bereich
Mir macht die Herausforderung Spaß, mit den Kindern UND den Müttern zu arbeiten. 
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| Fabian Heise Erzieher |
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Schwerpunkt: Betreuer auf Hof Bornkamp (Jugendhilfe)
Für mich ist das Wichtigste zu wissen, was wichtig ist – und dies auch den Jungs mit auf den Weg zu geben. 
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| Mona Grünitz Erzieherin, sozialpädagogische Assistentin, Pflegehelferin |
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Schwerpunkt: Betreuerin im Mutter-Kind-Bereich
Hier ist kein Tag gleich. Im täglichen Austausch und den Reflexionsgesprächen unterstützen wir die Mütter dabei, an ihren Zielen dran zu bleiben. 
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| Anna-Catharina Laucke Sozialpädagogische Assistentin, stud. Gymnasial-Lehramt |
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Schwerpunkt: Betreuerin im Mutter-Kind-Bereich
Ich habe Freude daran, die Mütter bei der Erziehung ihrer Kinder zu unterstützen und ihre Fortschritte zu sehen. 
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| Aislinn Köppe cand. mag. Soziologie |
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Schwerpunkt: Betreuerin im Mutter-Kind-Bereich
Zusammen kommen ist ein Beginn, zusammen bleiben ein Fortschritt, zusammen arbeiten ein Erfolg. In desem Sinn fühle ich mich in unserem Team gut aufgehoben. 
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| Johanna Mittmann Dipl.-Psychologin, PEKiP®-Gruppenleiterin |
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Schwerpunkt: Betreuerin im Mutter-Kind-Bereich
Ich möchte einen Teil dazu beitragen, dass jedes Kind, jeder Mensch eine faire Chance auf ein gutes Leben bekommt. 
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| Holger Haßfort KFZ-Meister, Erlebnispädagoge und Outdoortrainer (FH) |
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Schwerpunkt: Betreuer auf Hof Bornkamp (Jugendhilfe)
Ich arbeite auf Hof Bornkamp, weil man auch mit Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, was Schönes bauen kann. 
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| Timm Hintermair Stud. Betriebswirtschaftslehre |
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Schwerpunkt: Büro
Computercrash und Papierkram – bei mir im Backoffice kommt keine Langeweile auf. 
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| Tadeusz Szafranski Schiffselektroniker |
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Schwerpunkt: Allround-Handwerker
Es liegt nicht alles in unseren Händen. Alles folgt einem Plan. 
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| Michel Gramm Stud. Soziale Arbeit, Industriekaufmann |
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Schwerpunkt: Betreuer auf Hof Bornkamp (Jugendhilfe)
Meine pädagogische Maxime ist, die Jungen zu fordern, denn wer immer nur das tut, was er schon kann, wird immer nur das sein, was er schon ist. 
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| Hartmut Zeising Dipl.-Sozialpädagoge, Betriebsschlosser |
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Schwerpunkt: Betreuer auf Hof Bornkamp (Jugendhilfe)
Ich mache besonders gerne praktische Arbeiten mit den Jugendlichen – Sachen reparieren, mit den Pferden umgehen, das macht den Kopf frei! 
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| Kay-Uwe Scherliess Waldorfpädagoge |
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Schwerpunkt: Lehrer für die interne Beschulung
Ich bereite die Schüler auf den Besuch der Regelschule vor. Das ist manchmal anstrengend, dann sage ich mir: Man kann sich den ganzen Tag ärgern, aber man ist dazu nicht verpflichtet! 
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